来源头条作者:老康杂谈每年到这个时候，是每个单位人员变动最大的时候。好的企业招兵买马的同时，还在辞退部分不满意的人，特别是年数久的，领着高薪水的人。

看看这个人事主管的最近经历。

“面试时，紧张的其实不只是应征者”。高居某大企业的人事主管说。

“新进工作伙伴，博士、硕士比比皆是 ，自己连大学文凭都没有。能有现在的头衔，凭借的不过是社会经验罢了。”他苦笑着摇摇头：“离开读书的日子已遥远，多少次想放弃工作进修，但要下决定，除了勇气，似乎还要有好运气才行。尽管无奈 ，他似乎做梦也不敢想「改变现况」。

最近公司有一波人事异动，他被调离目前单位，虽是平行调动，谁都晓得是「平调暗降」。他和家人商讨后，终于痛下决心，学习进修。管他学历重要或经验重要，自己是该做一次人生规划了。

对于企业中你的一份子你有何感想？如果你遇到生涯瓶颈，该从何开始盘点自己？

以下三点建议给你参考：

1.锁定生命坐标试问：自己的生活重心是什么？家庭？事业？朋友？享乐？ 名利？生活重心若摇摆不定，情绪难免起起落落，人生和谐平顺的日子就更少了。2.消除心灵的尘埃去除「但愿我能」、「我做不到」、「我不得不」等口头禅，处事有原则，全力以赴。

3.信任与授权

明订「预订目标」、「应守规范」、「责任归属」、「奖惩办法」，再坚持执行，你的人生盘存就不会那么漫无头绪了。

此外，排你的人生优先次序，分别归类为：

1.重要且急迫：有期限的目标，容易有无限的压力，并忙于收拾残局。。 2.重要不急迫：有理想有远见有纪律的人 3.不重要却急迫：如不速之客拜访、临时会议等。 4.不重要也不急迫：如寒暄的电话、刷抖音玩游戏。通常我们都把时间花在第三、四类 事务上，而拥有的是短视近利的人生。一名砍树工人辛苦的工作了五个小时，树木锯痕非常小，旁人劝他何不暂时休息，把锯子拿去磨利一点？工人说：“我锯树都来不 及了，怎有时间去磨锯刀？” 　　聪明的朋友们，那你就应该知道怎么做了吧 !